Actividades Junta Directiva 2001

   Asociación para el Avance de la Ciencia y la Tecnología en España (www.aacte.es)

Madrid, 15 de septiembre de 2004

Excmo. Secretario de Estado de Universidades e Investigación:

  El motivo de la presente carta es mostrarle nuestra preocupación ante las condiciones reflejadas en el punto 5.2 de la presente convocatoria de becas de postgrado de Formación de Personal Universitario (FPU). En dicho punto, se recogen las condiciones necesarias para la renovación de las becas, que se aplican retroactivamente a todos los becarios FPU de convocatorias anteriores.

Consideramos que todos sus puntos plantean problemas prácticos que dificultan la realización y dirección de tesis. Los puntos a y b no tienen en cuenta la idiosincrasia de los programas de doctorado de muchas universidades españolas, algunas de las cuales exigen una preinscripción muy adelantada en el tiempo.

Las fechas de matriculación y defensa del Diploma de Estudios Avanzados (DEA) no coinciden necesariamente con los periodos de renovación de las becas FPU y pueden darse casos en los que, por desajuste de fechas, resulte imposible cumplir esos requisitos. Además, en algunas universidades (la Universidad de las Islas Baleares es un ejemplo) no se requiere obtener el DEA durante el segundo año de cursos de doctorado, por lo cual el punto b establece retroactivamente una limitación que puede desbaratar cualquier planificación previa que se haya hecho de la formación y progreso del trabajo de tesis.

El punto c penaliza injustamente a aquellos doctorandos que no han podido obtener una beca FPU en el momento de matricularse en un programa de doctorado. En numerosos casos, los doctorandos pueden haber comenzado sus estudios de doctorado a la espera de una beca, o mientras tantean las posibilidades de un proyecto de tesis atractivo. Aquellos que obtienen la beca FPU ahora o la han tenido recientemente, ven su tenacidad castigada injustamente con un recorte en su disfrute de la beca.

Dado que las razones recién expuestas dificultan, en lugar de facilitar, la labor investigadora de muchos becarios y directores de tesis, le invitamos a que reconsidere la aplicación de estas medidas para la renovación de las becas, tanto retroactivamente como para los beneficiarios de la presente convocatoria. Coincidimos plenamente en la necesidad de realizar un seguimiento serio y riguroso de los progresos del doctorando, pero consideramos que existen métodos igualmente válidos y que no comprometen la labor de doctorandos capacitados, pero que por razones ajenas a su valía no se ajustan al esquema ideal de reclutamiento de personal investigador. Entre las medidas alternativas figura la valoración del currículum vítae del doctorando (publicaciones, estancias y congresos a los que ha asistido).

Esperando que considere nuestro escrito con la seriedad que la gravedad del asunto requiere, reciba un atento saludo.

Dra. Amelia Sánchez Capelo

Presidenta de la AACTE

Volver a la página principal